На Дальневосточном слёте, посвящённом развитию среднего профессионального образования, администрация курорта «Арсеньев» и «Приморский индустриальный колледж» подписали соглашение о комплексном сотрудничестве.
На мероприятии «Лидеры изменений СПО» обсуждались ключевые вопросы сотрудничества колледжей с работодателями, стратегии привлечения и удержания кадров, профориентационная работа с учащимися школ посредством участия в региональном проекте Приморского края «Аттестат + профессия», также аспекты подготовки и трудоустройства выпускников системы среднего профессионального образования. Мероприятие собрало руководителей СПО, представителей власти, бизнеса и профессиональных сообществ.
«Особое внимание уделялось развитию туристической сферы региона, которая стремительно растёт, но испытывает нехватку квалифицированных специалистов. В связи с этим подчеркивалась необходимость ранней подготовки команды для современного круглогодичного семейного горнолыжного курорта «Арсеньев», что требует внедрения новых методов обучения и профессиональной подготовки специалистов» — отмечает Директор департамента управления персоналом «ПРИМОРЬЕ СПОРТОТЕЛЬИНВЕСТ» Татьяна Сафонова.
Заключенное на II Дальневосточном слёте «Лидеры Изменений СПО» соглашение о сотрудничестве между ООО «ПРИМОРЬЕ СПОРТОТЕЛЬИНВЕСТ» и «Приморским индустриальным колледжем» дает возможность в долгосрочной перспективе обеспечить курорт квалифицированными специалистами по направлениям:
— гостиничный сервис (специалисты в службу приема и размещения гостей, горничные)
— общественное питание (повара, кондитеры, бармены, официанты, кухонные работники)
В настоящее время ведется активная работа по привлечению кандидатов на профессиональную обучение и дальнейшее трудоустройство востребованных специалистов как из числа выпускников колледжа, так и жителей города и края, желающих проявить свои профессиональные навыки на современном курорте.
Ведущие специалисты курорта «Арсеньев» будут непосредственно привлекаться в процесс обучения, а именно чтение лекций, ведение семинаров, консультаций.
Программа профессионального обучения предусматривает обязательное участие заказчика в практической подготовке, т.е. все кандидаты в обязательном порядке проходят стажировку на объектах курорта по выбранному направлению.
Это многогранный процесс, предполагающий вовлечение огромного числа поставщиков и подрядчиков. В числе необходимых для успешной реализации проекта — следующие направления:
